Trang chủ
Đề thi & kiểm tra
Khác
Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 5 (Có đáp án)
Tại sao trong tuyển mộ cần có bản mô tả...
Tại sao trong tuyển mộ cần có bản mô tả công việc và bản xác định yêu cầu công
Câu hỏi :
Tại sao trong tuyển mộ cần có "bản mô tả công việc" và "bản xác định yêu cầu công việc đối với người thực hiện"?
A. Để làm căn cứ cho quảng cáo, thông báo tuyển mộ.
B. Để xác định các kỹ năng, kỹ xảo cần thiết mà người xin việc phải có khi làm việc tại vị trí tuyển mộ.
C. Giúp người xin việc quyết định xem họ có nên nộp đơn hay không.
D. Tất cả đều đúng.
* Đáp án
D
* Hướng dẫn giải
Vì thông qua hai bản này để xác định các kỹ năng, kỹ xảo cần thiết mà người xin việc cẩn phải có để làm việc tại vị trí cần tuyển.Câu hỏi trên thuộc đề trắc nghiệm dưới đây !
Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 5 (Có đáp án)
Số câu hỏi: 25
Copyright © 2021 HOCTAP247