Trang chủ
Đề thi & kiểm tra
Khác
Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 6 (Có đáp án)
Mục đích trắc nghiệm sự khéo léo được ứng dụng...
Mục đích trắc nghiệm sự khéo léo được ứng dụng trong tuyển chọn loại ứng viên
Câu hỏi :
Mục đích trắc nghiệm sự khéo léo được ứng dụng trong tuyển chọn loại ứng viên nào?
A. Các cán bộ chuyên môn kỹ thuật
B. Quản trị gia, cán bộ
C. Công nhân kỹ thuật trong các dây chuyền lắp ráp điện tử, sửa đồng hồ
D. Phương án khác
* Đáp án
C
* Hướng dẫn giải
Vì đây là những công việc đòi hỏi tính tỉ mỉ và độ chính xác cao.Câu hỏi trên thuộc đề trắc nghiệm dưới đây !
Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 6 (Có đáp án)
Số câu hỏi: 25
Copyright © 2021 HOCTAP247