Phương pháp chủ yếu để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn là: B. Phương pháp

A. Phương pháp tính theo năng suất lao động

B. Phương pháp phân tích nhiệm vụ hay phân tích khối lượng công việc

C. Phương pháp phân tích hồi quy tuyến tính

D. Phương pháp ước lượng trung bình