Trong phương pháp quản trị theo mục tiêu để đánh giá nhân viên, các nhà lãnh đạo

Câu hỏi :

Trong phương pháp quản trị theo mục tiêu để đánh giá nhân viên, các nhà lãnh đạo thường chú trọng đến các mục tiêu.