Khi được tham gia nhữn hoạt động theo đội, hoạt động tập thể, chắc hẳn chúng ta sẽ có cảm giác háo hức, vui vẻ và ý thức trách nhiệm của bản thân. Chính nhờ những buổi làm việc nhóm thế này đã đưa những con người vốn xa lạ trở nên thật gần gũi, thân thiết với nhau. Tổ tôi được phân công diễn kịch trước lớp. Khi vào cuộc mới thấy được hết khó khăn này lại đến khó khăn khác. Việc lựa chọn nội dung làm cả tổ đau đầu. Ai cũng có ý tưởng riêng của mình, ai cũng cho là kịch bản của mình hay hơn. Trong một tập thể, nếu không ai biết lắng nghe người khác, tập thể đó sẽ không thể nào thống nhất và làm việc tốt được.

Qua sự việc đó, cả tổ quyết định biểu quyết để chọn ra được một kịch bản nhiều người yêu thích. Đó là kịch bản của Minh. Khi làm việc nhóm, biết đưa ra ý kiến đóng góp là chưa đủ. Chúng ta phải biết lắng nghe ý kiến của mọi người. Sự thành công của nhóm không phải là do sự xuất sắc của riêng cá nhân nào, mà là thành quả lao động của cả nhóm.

Qua buổi làm việc nhóm, tôi đã rút ra rất nhiều bài học về cách làm việc nhóm và nhận thấy sự lợi ích của phương pháp chủ động này. Có nhiều việc bản thân mình không làm được, ví dụ như đóng một cảnh khóc; nhưng trong tổ có bạn làm được. Vì thế, làm việc nhóm giúp các cá nhân trong một nhóm bù đắp những điểm yếu, chỗ trống cho nhau. Đó còn là cơ hội cho ta thể hiện khả năng của bản thân khám phá những năng lực mới mà bản thân chưa biết. Quá trình trao đổi, bàn bạc, thảo luận làm các thành viên của tổ sít lại gần nhau hơn, tăng sự đoàn kết của tổ. Chúng ta có thể hiểu nhau hơn, ần gũi và thân thiết với nhau hơn. Hơn thế nữa, mọi người trong tổ trở nên có trách nhiệm hơn. Vì sau khi phân công mang những đồ cần thiết, thời gian diễn tập rất ngắn, nếu có một bạn không hoàn thành đúng hời hạn sẽ kéo dài theo các công đoạn khác không hoàn thành. Thấy sự nhiệt tình, năng nổ, tôi cảm thấy yêu quý các hơn.