Theo quy định của pháp luật Lao động nữ là công chức của Nhà nước thể hiện quyền khiếu nại khi bị

A. Tung tin hạ thấp nhân phẩm

B. Xâm hại đời sống riêng

C. Đe dọa bằng không khí

D. Sa thải vì lý do thai sản

`-` Theo khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 quy định:

`+` Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng

`+` Lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng

`=>` Theo quyền khiếu nại ( Bài `18` GDCD `8` ) thì Lao động nữ là công chức của Nhà nước cần thể hiện quyền khiếu nại để mang lại lợi ích hợp pháp của mình . 

Đáp án D

$-$ Do là quyền lao động nên ta loại A,B,C

$-$ quyền khiếu nại gây ảnh hưởng đến lợi ích cá nhân nên ta loại A

$-$ Do là lao động nữ là công chức Nhà Nước nên có chế độ riêng( loại B,C)

Như vậy ta chọn D

#X