- Quyền sử dụng lao động: Là quyền mà mọi công dân có quyền dùng sức lao động của mình để học nghề, tìm kiếm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp đem lại thu nhập cho bản thân, gia đình và xã hội.

- Pháp luật nước ta quy định sử dụng lao động:

+ Cấm trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc

+ Cấm sử dụng người dưới 18 tuổi làm việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với các chất độc hại

+ Cấm lạm dụng sức lao động của người lao động dưới 18 tuổi.

+ Cấm lạm dụng, cưỡng bức, ngược đãi trẻ em.

* Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:

- Tuyển dụng, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;

-quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;

- Đóng cửa tạm thời nơi làm việc

*Pháp luật nước ta sử dụng lao động như thế nào?

 -Cấm trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc

– Cấm sử dụng người dưới 18 tuổi làm việc nặng nhọc, nguy hiể, tiếp xúc với các chất độc hại

– Cấm lạm dụng, cưỡng bức, ngược đãi trẻ em.

@ xin hay nhất ạ 🌹