- Xây dựng đoàn kết nội bộ là 1 điều hết sức quan trọng trong công tác tổ chức và thực hiện, đây là nhiệm vụ thăng chốt đứng đầu để đặt nền móng vững chắc cho mọi thành công . Đoàn kết chĩnh là 1 sức mạnh vô địch và điều đó cũng là truyền thống lưu truyền ngàn đời của dân tộc ta . Có đoàn kết ắt sẽ có thành công , chủ tịch Hồ Chí Minh cũng từng có câu "Đoàn kết,đoàn kết,đại đoàn kết"

- Cách thức để xây dựng tình đoàn kết

+ giữ mối quan hệ tốt với mọi người 

+ giao lưu văn hóa với mọi người để tạo niềm tin vững chắc

+ không đoàn kết theo cách thức bằng mặt mà không bằng lòng

+ tự nhận ra khuyết điểm của bản thân

+ không né tránh khi được nhờ vả

+ không gây xung đột , mất đoàn kết.

                            CHO MIK HAY NHẤT NHA BẠN

tiếp cận thực tế để xây dụng đoàn kết, việc thực hiện tính đoàn kết ở giai đoạn đầu sẽ rất khó khăn do nhân viên sẽ luôn hồ nghi, cần sự nổ lực của ban lãnh đạo công ty. Thực tế có thể áp dụng các phương pháp nhằm cải thiện sự tự tin cải nhân viên và tăng cường giao tiếp ở cấp độ cơ bản.