Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động):
Hành vi vi pham |
Người lao động |
Người sử dụng lao đòng |
1) Thua trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp |
|
|
2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài |
|
|
3) Không trả công cho người thử viêc |
|
|
4) Kéo dài thời gian thử việc |
|
|
5) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc |
|
|
6) Tự ý bỏ việc không báo trước |
|
|
7) Nghỉ việc dài ngày không có lấ' do |
|
|
8) Không trả đủ tiền công theo thoả thuân |
|
|
9) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động |
|
|
10) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng |
|
|
-- Mod GDCD 9
Copyright © 2021 HOCTAP247