1. Việc chấm dứt hợp đồng lao động của a Thanh là đúng. Vì theo tình huống thì công ti chưa đồng ý cho a nghỉ việc mà a đã nghỉ việc.

2. Công ti không trả lương cho a là đúng vì a đã vi phạm hợp đồng là chưa có giấy phép nghỉ mà a đã tự ý nghỉ việc.

Anh Thanh có thể gửi đơn yêu cầu giải quyết cho giám đốc.

1. Việc chấm dứt hợp đồng lao động của anh Thanh là đúng pháp luật. Vì

- Anh Thanh có ký hợp đồng đàng hoàng với công ty KMC đúng với pháp luật và quy định của công ty yêu cầu

-  Anh Thanh đã nộp đơn xin nghỉ việc cho công ty KMC trước 03 ngày làm việc thì anh mới chính thức nghỉ việc tại công ty

2.

- Công ty KMC không trả lương và không trả lại hồ sơ cho anh Thanh là sai với quy định của pháp luật.

- Anh Thanh có thể gửi đơn yêu cầu giải quyết cho:

+ Sở Lao động thương binh và xã hội của tỉnh/ Thành phố nơi mình làm việc hay sinh sống.

+ Nếu họ không giải quyết được thì gửi đơn lên Tòa án nhân dân huyện nơi công ty KMC hoạt động để được giải quyết

#Chúc bạn học tốt ><