Chính sách trả lương cao hơn mức lương thịnh hành trên thị trường thường thích

Câu hỏi :

Chính sách trả lương cao hơn mức lương thịnh hành trên thị trường thường thích hợp với:

A. Các tổ chức đã được thành lập rất hoàn hảo, có sức cạnh tranh cao.

B. Tổ chức quy mô nhỏ, hoạt động trong khu vực kinh tế yếu thế, số lượng LĐ ít nhưng tỉ trọng LĐ nữ cao.

C. Các công ty lớn, ít đối thủ cạnh tranh, có truyền thống hoàn thành suất sắc nhiệm vụ.

D. Cả A, B, C đều sai.

* Đáp án

C

Câu hỏi trên thuộc đề trắc nghiệm dưới đây !

Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 17

Số câu hỏi: 25

Copyright © 2021 HOCTAP247