Giám đốc doanh nghiệp S đã quyết định chuyển chị H sang làm công tác khó nhọc thuộc danh mục công tác nhưng điều khoản pháp luật “không được dùng công sức nữ” trong khi doanh nghiệ...

Câu hỏi :

Giám đốc doanh nghiệp S đã quyết định chuyển chị H sang làm công tác khó nhọc thuộc danh mục công tác nhưng điều khoản pháp luật “không được dùng công sức nữ” trong khi doanh nghiệp vẫn có công sức nam để làm công tác này. Quyết định của giám đốc Doanh nghiệp đã xâm phạm đến