Quyền đồng đẳng giữa công sức nam và công sức nữ được hiểu là

A. mọi công dân không phân biệt độ tuổi , nam nữ đều được quốc gia sắp xếp việc làm.

B. giới tính đồng đẳng về tuyển dụng, dùng, nâng bậc lương, trả công sức động.

C. công sức nữ trong thời kì nghỉ thai sản thì không được hưởng lương.

D. ưu tiên nhận công sức nam vào làm việc khi công tác đó thích hợp với cả nam và nữ.