Trường hợp nào người lao động vi phạm?

A. Đi xuất khẩu lao động chưa hết kì hạn nhưng đã bỏ về nước.

B. Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết.

C. Không trả tiền công như đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

D. Đi làm theo đúng thời gian quy định trong hợp đồng.