Thấy chị T được công ty tạo điều kiện cho nghỉ giữa giờ làm việc 3 phút vì đang nuôi con nhỏ tháng tuổi.

A. Cũng được nghỉ để đảm bảo sức khoẻ lao động vì cùng là lao động nữ.

B. Không được nghỉ vì không thuộc đối tượng ưu tiên của pháp luật.

C. Cũng được nghỉ để đảm bảo về thời gian lao động vì cùng là lao động nữ.

D. Không được nghỉ vì ảnh hưởng đến công việc của công ty.