Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp lao động nữ

Câu hỏi :

Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp lao động nữ?

A. nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

B. có thai.

C. kết hôn.

D. nghỉ việc không lí do.

* Đáp án

D

* Hướng dẫn giải

Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp lao động nữ ​nghỉ việc không lí do.

Copyright © 2021 HOCTAP247