Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động chỉ có thể đơn phương chấm dứt

Câu hỏi :

Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động chỉ có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi họ 

A. kết hôn.

B. nghỉ việc không có lí do.

C. nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

D. có thai.

* Đáp án

* Hướng dẫn giải

Đáp án là B

Lời giải: Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động chỉ có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi họ nghỉ việc không có lí do.

Copyright © 2021 HOCTAP247