Khi nào người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ?

Câu hỏi :

Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ: