Anh B mới tốt nghiệp Đại học muốn đi làm ở công ty chú là ông A - giám đốc công ty M. Anh B đã bàn với ông A tìm cách giảm biên chế để mình vào làm. Nhân việc chị K xin nghỉ dưỡng...

Câu hỏi :

Anh B mới tốt nghiệp Đại học muốn đi làm ở công ty chú là ông A - giám đốc công ty M. Anh B đã bàn với ông A tìm cách giảm biên chế để mình vào làm. Nhân việc chị K xin nghỉ dưỡng thai 01 tháng và sinh con 6 tháng, ông A đã đưa cháu mình thay vào vị trí kế toán của chị K. Trong trường hợp này, ai đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?