A. Nâng cao trình đô lao động.
B. Cơ hội tiếp cận việc làm.
C. Giao kết hợp đồng lao động.
D. Xác lập quy trình quản lý.
C
+ Với tình huống này vận dụng nội dung bình đẳng trong thực hiện quyền lao động. Theo qui định của pháp luật thì giám đốc đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động, cụ thể là trong giao kết hợp đồng lao động. (sgk GDCD 12 trang 36)
Câu hỏi trên thuộc đề trắc nghiệm dưới đây !
Copyright © 2021 HOCTAP247