Thấy chị M thường xuyên đi làm về muộn, nhưng cuối năm vẫn nhận chế độ khen

Câu hỏi :

Thấy chị M thường xuyên đi làm về muộn, nhưng cuối năm vẫn nhận chế độ khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Chị B nghi ngờ chị M có quan hệ tình cảm với giám đốc K, nên đã báo cho vợ giám đốc biết. Do ghen tuông, vợ giám đốc yêu cầu trưởng phòng P theo dõi chị M và bắt chồng đuổi việc chị. Nể vợ, giám đốc K ngay lập tức sa thải chị M. Những ai dưới đây vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động?