A. Giao kết hợp đồng lao động.
B. Thay đổi cơ cấu tuyển dụng,
C. Xác lập quy trình quản lí.
D. Áp dụng chế độ ưu tiên.
Đáp án là C
+ Với tình huống này vận dụng nội dung bình đẳng trong lao động cụ thể là bình đẳng giao kết hợp đồng lao động. Theo qui định của pháp luật người sử dụng lao động không được sa thải kỉ luật hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì những lí do không chính đáng như nghi ngờ chị M tung tin nói xấu mình nên giám đốc công ty tự điều M chuyển sang bộ phận khác từ phòng kế toán sang làm nhân viên tạp vụ là sai
Câu hỏi trên thuộc đề trắc nghiệm dưới đây !
Copyright © 2021 HOCTAP247